• Vous devez optimiser rapidement votre prise de poste
  • Vous n’arrivez pas à utiliser votre temps de façon optimale
  • Vous ne parvenez pas à manager au mieux certains de vos collaborateurs
  • Les résultats de votre 360° ne vous satisfont pas et vous souhaitez fortifier vos zones de travail
  • Vous désirez prendre du recul pour gérer une situation difficile
  • Vous, ou l'un de vos collaborateurs, êtes démotivés depuis longtemps
  • Vous avez un souci avec votre hiérarchie
  • Vous voulez améliorer votre pratique managériale
  • Votre situation professionnelle est insatisfaisante
  • Vous souhaitez vous faire accompagner pour développer votre potentiel et votre savoir-faire